Newsletter 02/2024: Von Growth Mindset bis Gimpel-Effekt: Psychologie für bessere Teamarbeit
Wir veröffentlichen einen monatlichen Newsletter. Im folgenden findest du den Newsletter vom 20. Februar 2024. Im Blog kommt dieser immer einen Monat später. Du möchtest den nächsten Newsletter direkt ins Postfach? Hier kannst du dich anmelden.
Hej,
sich weiterentwickeln, wachsen und sogar über sich hinauswachsen — das geht persönlich und auch im Team. In diesem Newsletter erzählen wir vom Growth und Fixed Mindset und beleuchten außerdem psychologische Phänomene rund um die Leistung in Gruppen und Teams.
Sind Talente, Fähigkeiten und Intelligenz vorbestimmte Merkmale oder können diese mit den richtigen Strategien entwickelt werden? Was meinst du? Abhängig von deiner Antwort hast du entweder ein Fixed oder ein Growth Mindset. Wieso das Growth Mindset in Teams ein Vorteil ist, liest du hier.
Teamdynamiken können sowohl positiven als auch negativen Einfluss auf die Leistung von Teams und deren Mitglieder haben. Welche Phänomene in Teams auftreten und wie diese gefördert oder verringert werden können, haben wir hier zusammengefasst.
Am 14. Februar war Valentinstag und ich (Julia) habe diesen zum Anlass genommen, eine kurze Liebeserklärung an meine Arbeit und meine Selbstständigkeit zu verfassen.
Kommende Termine:
02. April 2024
Retrospektiven moderieren | 6 Std | online
05. April 2024
Reflexion der inneren Antreiber | 6 Std | online
12. April 2024
Psychologische Sicherheit in Teams | 4 Std | online
24. Mai 2024
Start Teamcoachausbildung | 15 Tage | online
Der nächste Newsletter kommt im März.
Habt eine gute Zeit!
Fragen, Anmerkungen oder Kaffee? Schreibt gerne!