Unser Blog über Teamcoaching, agiles Coaching und Teamentwicklung
PDCA oder doch nur PD?
Plan - Do - Check - Act: Der PDCA-Zyklus besteht aus vier unterschiedlichen Phasen. In der Praxis können wir Plan und Do meistens ganz gut, aber das Check und Act gehen uns häufig verloren.
Confirmation Bias und Konflikte
Emotionen im Arbeitsalltag sehen viele von uns als unprofessionell an. Wir schaffen es gut, Konflikte auf der Sachebene zu bearbeiten. Wenn es aber darum geht, auch die emotionale Ebene anzusehen, schrecken wir zurück. Dabei kann eine gestörte emotionale Ebene auch die Sachebene beeinflussen.
Die Magie des Wozu
Eine neue Vorgehensweise oder Methode einzuführen ist eine Maßnahme, kein Ziel. Die Frage nach dem “Wozu” sollte immer davor beantwortet werden — im Großen wie im Kleinen.